Nhân viên làm chip tại các công ty công nghệ như Samsung, SK Hynix đang trở thành nhóm “điểm cộng” mới tại Hàn Quốc, khi cơn sốt trí tuệ nhân tạo (AI) đẩy lợi nhuận, cổ phiếu và tiền thưởng ngành chip tăng mạnh. Ngày 23/6, sức hút này không chỉ xuất hiện trên thị trường chứng khoán, mà còn lan sang thị trường hôn nhân và lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ.
Nhân viên Samsung, SK Hynix được xếp ngang nhóm nghề tinh hoa
Các công ty mai mối tại Hàn Quốc cho biết người làm việc tại Samsung Electronics và SK Hynix được xếp cạnh bác sĩ, luật sư và các nghề truyền thống có thu nhập cao. Theo Son Dong-gyu, CEO của Bien Aller, nếu trước đây nhân viên SK Hynix và Samsung Electronics thường được xem là nhóm B+ hoặc A, hiện họ đã tiến gần nhóm A+.
Sự thay đổi này đến từ tiền thưởng lớn gắn với bùng nổ trí tuệ nhân tạo toàn cầu. Nhu cầu chip nhớ đã đẩy lợi nhuận và giá cổ phiếu của hai tập đoàn lên mức kỷ lục. Hôm thứ Hai, SK Hynix vượt Samsung để trở thành công ty có vốn hóa lớn nhất Hàn Quốc.
Tiền thưởng chip tạo tầng lớp nhân viên giàu mới
SK Hynix đã điều chỉnh cơ cấu thưởng trong năm ngoái. Tháng trước, Samsung đạt thỏa thuận lương với công đoàn, trong đó một số nhân viên mảng chip có thể nhận thưởng hiệu suất khoảng 416.000 USD. Con số này nổi bật nếu so với thu nhập trung bình của người lao động Hàn Quốc năm 2024, khoảng 45 triệu won, tương đương 29.758 USD.
Chuyên gia mai mối Lee Sung-mi của SUNOO nói bác sĩ, luật sư và nha sĩ vẫn được ưa chuộng, nhưng phản ứng với ứng viên làm tại SK Hynix đã thay đổi rõ rệt. Ngành bán dẫn vì thế đang chuyển từ lựa chọn nghề tốt thành biểu tượng địa vị xã hội mới.
Giới trẻ Hàn Quốc đổi hướng vì ngành bán dẫn
Một số học sinh chọn trường nghề vì vài vị trí tại nhà máy bán dẫn chỉ cần bằng trung học. Jung Sung-chan, 19 tuổi, học sinh Trường Trung học Meister Pyeongtaek, đã nhận đề nghị làm kỹ sư cơ sở chip tại Samsung Electronics và nói nhiều bạn bè ghen tị với mình.
Áp lực việc làm là nền quan trọng của xu hướng này. Tỷ lệ thất nghiệp nhóm 15-29 tuổi tại Hàn Quốc tăng lên 6,1% trong năm 2025, cao hơn 0,2 điểm phần trăm so với một năm trước. Khi việc làm sau đại học không còn chắc chắn, lời mời từ Samsung hay SK Hynix trở thành lựa chọn an toàn hơn.
Cơn sốt chip đang thay đổi thang giá trị Hàn Quốc
Chương trình kỹ thuật bán dẫn do Đại học Korea mở cùng SK Hynix từ năm 2021 đạt điểm tuyển sinh cao kỷ lục trong năm học này, theo phân tích của Jongro Academy. Giáo sư Lee Hyung-min cho rằng ngành bán dẫn đang nhận được sự công nhận tương xứng, khi chip chiếm hơn 40% xuất khẩu của Hàn Quốc.
Dữ liệu hiện tại cho thấy trí tuệ nhân tạo không chỉ nâng giá cổ phiếu chip, mà còn tái định vị nghề nghiệp trong xã hội Hàn Quốc. Nếu chu kỳ bùng nổ bán dẫn kéo dài thêm 2-3 năm như kỳ vọng, Samsung và SK Hynix có thể tiếp tục là “tấm vé an toàn” trong cả sự nghiệp lẫn hôn nhân.
